应付职工薪酬

第1题单选

某企业为增值税一般纳税人，2015年12月25日.向职工发放一批自产的空气净化器摧为福利，该批产品售价为10万元，生产成本为7.5万元，按计税价格计算的增值税销项税额为1.7万岁元不考虑其他因素，该笔业务应确认的应付职工薪酬为( )万元。

A.7.5

B.11.7

C.10

D.9.2

答案：B

解析：企业确认非货币性职工福利时进行账务处理为：

借：管理费用等 11.7

贷：应付职工薪酬 11.7

实际发放时：

借：应付职工薪酬 11.7

贷：主营业务收入 10

应交税费一应交增值税(销项税额) 1.7

借：主营业务成本 7.5

贷：库存商品 7.5

第2题单选

某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元(不合增值税)，适用的增值税税率为17%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为( )万元。

A.10

B.11.7

C.12

D.14.04

答案：D

解析：将自产产品用于职工福利，要确认收入并计算增值税销项税额，所以应确认的应付职工薪酬=12+12×17%=14.04(万元)。

第3题单选

企业在购建符合资本化条件固定资产过程中发生的职工薪酬，最终应当计入( )。

A.固定资产

B.管理费用

C.制造费用

D.在建工程

答案：A

解析：固定资产购建过程中发生的符合资本化条件的职工薪酬最终应构成固定资产的成本。

第4题单选

某企业以现金支付行政管理人员生活困难补助2000元，下列各项中，会计处理正确的是( )。

A.借：其他业务成本 2000

贷：库存现金 2000

B.借：营业外支出 2000

贷：库存现金 2000

C.借：管理费用 2000

贷：库存现金 2000

D.借：应付职工薪酬——职工福利费 2000

贷：库存现金 2000

答案：D

解析：企业以现金支付的行政管理人员生活困难补助属于一项职工的福利，所以在实际支付的时候应该借记“应付职工薪酬一职工福利费”科目，贷记“库存现金”科目。

第5题多选

下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。

A.提取的工会经费

B.计提的职工住房公积金

C.计提的职工医疗保险费

D.确认的职工短期带薪缺勤

答案：A,B,C,D

解析：选项ABCD均通过“应付职工薪酬”科目核算。