根据以上资料，回答下列问题：

1、关于阿希研究的说法，正确的是（ ）。

A、阿希研究考察了团体规范的形成

B、阿希研究说明了情境的力量对个人行为的影响很大

C、其他人的一致性对从众有影响

D、命令者的距离不影响个体的从众行为

正确答案：BC

解析：本题考查团体压力。阿希的实验结果发现，当其他人一致地给出一个错误的答案后，有37%的被试者会从众，表明不同的情境会对被试者的判断造成不同的影响，其他人的一致性会使被试者产生从众的行为。

2、米尔格拉姆关于服从的研究说明了（ ）。

A、多数被试者能够顶住压力而不服从

B、人们只有在模糊的情境中才会服从

C、人们倾向于服从地位较高的人的命令

D、服从是人的基本倾向

正确答案：CD

解析：本题考查团体压力。很多时候人们会服从于地位较高的他人或权威的命令。米尔格拉姆进行的电击实验，说明了服从现象的普遍性。人们比他们自己所估计的更容易服从于他人的压力，服从是人的一种基本倾向。

3、关于从众的说法，正确的是（ ）。

A、从众的人一定是感受到了真实的压力

B、凝聚力大的团体中，成员从众的压力并不一定大

C、团体规模越大，从众的压力越大

D、人们为了得到他人的支持而从众是规范性压力起作用的例证

正确答案：D

解析：本题考查团体压力。在解释人们为什么会有从众行为的时候，人们常常从两个方而加以解释：一种观点认为人们之所以从众是因为感受到了信息性的压力，即通过从众从別人那里获得信息；另一种观点则认为人们之所以从众是因为受到规范性的压力，即人们为了得到社会支持，避免非难而从众。

4、关于团体规范的说法，正确的有（ ）。

A、团体的非正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定

B、非正式规范的影响范围小于正式规范

C、团成员违反了非正式规范也会受到组织的惩罚

D、“枪打出头鸟”的说法反映了规范的惰性作用

正确答案：D

解析：本题考查团体规范。团体规范也具有惰性作用。团体规范有时也会制约成员的努力水平，它要求成员既不能表现得太好，也不能表现得太差，而是保持在一个适中的水平上。如果个别成员违反了这种规范，例如表现得过于出色，那么就可能会受到来自其他成员的压力，使得他减少努力的水平。