单选题：

建立任职资格体系是（ ）体系设计的重要步骤。

A、奖励

B、福利

C、能力薪酬

D、绩效薪酬

【正确答案】C

【答案解析】本题考查薪酬体系设计。在设计能力薪酬体系的过程中，先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系，即员工在工作中所需要的知识、技能、经验和行为标准等。