学习过程中，做题是必不可少，做题才能检验所学知识点是否有掌握，下面乐考网就给大家分享一些考试练习题,小伙伴们要积极练习呦！
1、从测试内容来看，（）可以划分为能力测试、人格测试以及职业兴趣测试三大类。【单选题】
A.心理测试
B.人格测试
C.成就测试
D.评价中心技术
正确答案:A
答案解析:本题考查甄选的主要方法。从测试内容来看，心理测试可以划分为能力测试、人格测试以及职业兴趣测试三大类。
2、关于社会保险的说法，正确的是（）。【单选题】
A.企业可以用商业保险代替社会保险
B.为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务
C.企业依据自身的盈利条件申报应当缴纳的社会保险费数额
D.企业确定保险费数额不需要经过社会保险经办机构核定
正确答案:B
答案解析:社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，企业不可以用商业保险来代替社会保险。企业在确定社会保险缴费基数时，应当根据本单位职工工资总额、职工工资收入和费率按月向社会保险经办机构申报应当缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内按月缴纳社会保险费，并依法履行代扣代缴社会保险费的义务。
3、斯皮尔曼认为，人的智力结构可以分为（）。【多选题】
A.一般智力因素
B.特殊智力因素
C.计数
D.空间知觉
E.知觉速度
正确答案:A、B
答案解析:斯皮尔曼认为完成任何工作都需要一般智力因素和特殊智力因素共同作用，CDE属于瑟斯顿的智力结构。
4、用人单位应当（）为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【单选题】
A.自用工之日起15日内
B.自书面劳动合同订立之日起15日内
C.自用工之日起30日内
D.自书面劳动合同订立之日起30日内
正确答案:C
答案解析:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
5、女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假。【单选题】
A.15天
B.7天
C.10天
D.30天
正确答案:A
答案解析:女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
6、造成劳动力市场的多样性的根本原因在于()。【单选题】
A.不同类型的劳动力之间无法相互替代或不能完全相互替代
B.不同的劳动力市场建立在不同的地理区域
C.劳动力市场是一种不完善的市场
D.劳动力市场的交易条件无法实现标准化
正确答案:A
答案解析:由于劳动的具体内容和具体形式不同,所以不同的劳动力之间不能相互替代,或者不能完全相互替代,因此便形成了不同专业门类的劳动力市场。
7、（）是企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，对员工进行奖励的一种个人奖励计划。【单选题】
A.计时制
B.佣金制
C.管理奖励计划
D.计件制
正确答案:D
答案解析:本题考查奖金。计件制是企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，对员工进行奖励的一种个人奖励计划。
8、关于
人力资源管理的重要任务,错误的陈述是()。【单选题】
A.维持并改进员工队伍的素质,以提高组织的产品和服务的质量
B.促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员工和组织整体的业绩
C.维护组织政策的稳定性,避免人事政策随外界环境的改变而变化
D.支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方
正确答案:C
答案解析:C项,人力资源管理应创造灵活的组织体系,确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性,当外界环境发生较大变化时,采取必要的人事政策调整,以协助组织实现竞争环境下的具体目标。
9、（）是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。【单选题】
A.工作态度
B.工作满意度
C.工作投入度
D.组织承诺
正确答案:B
答案解析:工作满意度是指员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。ACD表述均不符合题意，故不选。B说法正确。
10、下列关于排序法操作步骤说法错误的是（）。【单选题】
A.列出需要被评估的人员名单，划去那些评估者不太熟悉的人员
B.评价出表现最好的员工和表现最差的员工
C.在剩余员工中，找出表现最好和表现最差的员工，以此类推，直到完成所有员工的排序
D.挑选出对企业成功比较重要的一些特征，并对其进行界定或分级
正确答案:D
答案解析:排序法的操作方法包括：列出需要被评估的人员名单，划去那些评估者不太熟悉的人员；在剩余员工中，找出表现最好和表现最差的员工，以此类推，直到完成所有员工的排序。
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