这个世界上没有不劳而获，只有勤劳的汗水才能灌溉出甜美的果实！会计职称考试即将到来，小编给大家准备了“初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题”希望考生坚持打卡，不断学习。

1、对个人购买福利彩票、赈灾彩票、体育彩票，一次中奖收入在1万元以下的（含1万元）暂免征收个人所得税，超过1万元的，全额征收个人所得税。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核个人所得税税收优惠。

2、关于乙公司未记载背书日期行为效力的下列表述中，正确的有（）。【不定项】

A.该背书无效

B.该背书有效

C.该票据无效

D.视为到期日前背书

正确答案:B、D

答案解析:根据规定，背书未记载日期的，视为在票据到期日前背书。本题乙公司取得汇票后背书转让给戊公司时未记载背书日期，所以视为到期日前背书。

3、伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处3 000元以上5万元以下的罚款。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核违反会计法律制度的法律责任。伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处5 000元以上10万元以下的罚款；对于其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处3 000元以上5万元以下的罚款。选项A不符合题意。

4、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣的表述中，不正确的有（）。【多选题】

A.劳动合同用工是我国企业的基本用工形式

B.劳务派遣用工只能是在临时性、辅助性或者是替代性的工作岗位上实施

C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以内的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬

D.被派遣的劳动者在无工作期间，用工单位应当按照所在地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

正确答案:C、D

答案解析:选项CD符合题意：本题考核劳务派遣。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣的劳动者在无工作期间，劳务派遣单位（用人单位）应当按照所在地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

5、根据《会计档案管理办法》的规定，当年形成的会计档案在年度终了后，可暂由会计部门保管的期限是（）。【单选题】

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核会计档案管理。当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可由单位会计管理机构临时保管一年，再移交单位档案管理机构保管；选项BCD错误。

6、下列有关银行账户的表述中，正确的有（）。【多选题】

A.一个单位只能在一家银行开立一个基本存款账户

B.一个单位可以在多家银行开立多个基本存款账户

C.现金缴存可以通过一般存款账户办理

D.现金支付不能通过一般存款账户办理

正确答案:A、C、D

答案解析:选项ACD正确：本题考核关于各种银行结算账户的开立；选项B错误：根据《支付结算办法》的规定:基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。单位银行结算账户的存款人只能在银行开立一个基本存款账户。

7、诉讼时效中止事由应当发生在诉讼时效期间的最后3个月内，才能发生诉讼时效期间中止的效果。 （ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:诉讼时效中止事由应当发生在诉讼时效期间的最后6个月内，才能发生诉讼时效期间中止的效果。

8、某公司职员小美为改善皮肤质量，从网上购买了两盒美白面膜，用了一段时间后发现自己的脸变成了“夜光脸”，原来这是因为所购买的面膜中含有不符合规定的美白的夜光粉成分，为了保护自己的合法权益，小美决定向人民法院提起诉讼，则具有诉讼管辖权的法院有（）。【多选题】

A.该面膜的制造地

B.该面膜的销售地

C.销售商家所在地

D.小美居住地

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD符合题意：本题考核民事诉讼的特殊地域管辖。因产品、服务质量不合格造成他人财产、人身损害提起的诉讼，产品制造地、产品销售地、服务提供地、侵权行为地和被告住所地人民法院均有管辖权。

9、对于纳税人自产自用的应税消费品，没有同类消费品销售价格的，按组成计税价格计算纳税。其中平均成本利润率由（）确定。【单选题】

A.省级人民政府

B.国务院

C.国家税务总局

D.省国税局

正确答案:C

答案解析:选项C符合题意：本题考核消费税应纳税额的计算中的组成计税价格。应税消费品全国平均成本利润率由国家税务总局确定。

10、甲公司与王某对休息休假的下列约定中，符合法律规定的是（）。【不定项】

A.因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班

B.每月加班时间不超过30小时

C.王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年休假

D.王某每年休年假3天

正确答案:B

答案解析:①用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时，故A错误，B正确；②选项C：在确定年休假的天数时，依据的是劳动者自参加工作以来的累计工作年限，而非在现单位的工作年限；③选项D：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。

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