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中级会计师财务管理冲刺百题训练_1

时间:2018-7-9 来源:中华考试网

1、下列财务管理目标中,有利于企业长期稳定的发展,能够体现合作共赢价值理念的是()。

A.相关者利益最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.利润最大化

『正确答案』A

『答案解析』相关者利益最大化目标的优点:有利于企业长期稳定的发展;体现了合作共赢的价值理念;本身是一个多元化、多层次的目标体系;体现了前瞻性与现实性的统一。

【点评】中华考试网校名师陈华亭老师一再强调:注意一个知识点可以从不同的角度去出题。

2、以预算期内正常的、可实现的某一业务量水平为惟一基础来编制预算的方法称为()。

A.零基预算B.定期预算

C.静态预算D.滚动预算

『正确答案』C

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『答案解析』固定预算,又称静态预算,是指在编制预算时,按照某一固定的业务量(如生产量、销售量等)编制预算的方法。

【点评】记住定义,没有难度。

3、相对固定预算而言,弹性预算特点是()。

A.预算成本低B.预算工作量小

C.预算可比性差D.预算范围宽

正确答案』D

『答案解析』与固定预算方法相比,弹性预算方法具有预算范围宽和可比性强的优点。

【点评】记住几种预算的特点。

多项选择题

4、下列在一定程度上能避免企业追求短期行为的财务管理目标有()。

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.相关者利益最大化

『正确答案』BCD

『答案解析』利润最大化目标可能导致企业短期财务决策倾向,而其他三个目标能不同程度的避免企业短期行为。

【点评】熟读教材中的每一句话,都会是很好的出题点。

5、为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。

A.所有者解聘经营者

B.所有者给经营者以“绩效股”

C.公司被其他公司接收或吞并

D.所有者给经营者以“股票期权”

『正确答案』ABCD

『答案解析』可用于协调所有者与经营者矛盾的措施包括解聘、接收和激励。激励有两种基本方式:(1)“股票期权”方式;(2)“绩效股”形式。

【点评】本题需要理解,熟悉教材,给出正确答案。

6、相对增量预算方法而言,零基预算方法的优点包括()。

A.不受现有费用项目的限制

B.预算工作量小

C.能够调动各方面节约费用的积极性

D.不受现行预算的束缚

『正确答案』ACD

『答案解析』一般来说,零基预算方法的预算工作量比增量预算方法要大。

【点评】本题考查增量预算与零基预算的特点比较。

7、营运资金是指流动资产减去流动负债后的余额,营运资金的特点包括()。

A.来源具有灵活多样性

B.数量具有稳定性

C.周转具有短期性

D.实物形态具有变动性和易变现性

『正确答案』ACD

『答案解析』营运资金的数量具有波动性。

【点评】掌握好营运资金的特点,需要熟悉教材及老师讲义。

8、关于收益曲线,下列说法正确的有()。

A.收益曲线向上倾斜,表明短期利率低于长期利率

B.收益曲线向下倾斜,表明短期利率低于长期利率

C.通常收益曲线是向下倾斜的

D.通常收益曲线是向上倾斜的

『正确答案』AD

『答案解析』一般情况下,收益曲线是向上倾斜,它表明短期利率低于长期利率。

【点评】注意教材上每一个不明显的知识点,可能都会是考点。

判断题

9、集团企业资金集中管理的模式中的统收统支模式,要求企业的一切资金收支都集中在集团总部的财务部门,但各分支机构或子企业可以单独设立账号。()

正确答案』×

『答案解析』统收统支模式,要求企业的一切资金收入都集中在集团总部的财务部门,各分支机构或子企业不单独设立账号。

【点评】概念性的题目,没有难度。

10、永续预算能够使预算期间与会计年度相配合,便于考核预算的执行结果。()

正确答案』×

『答案解析』滚动预算,又称连续预算或永续预算,是指在编制预算时,将预算期与会计年度脱离开。而定期预算能够使预算期间与会计年度相配合,便于考核预算的执行结果。

【点评】通过此题,扩展几种预算的编制方法及程序。

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