2022年初级经济师考试《工商管理》模拟试题
学习过程中,做题是必不可少,做题才能检验所学知识点是否有掌握,下面乐考网就给大家分享一些考试练习题,小伙伴们要积极练习呦!
1、客户资信程度的高低通常取决于五个方面,简称"5C"系统,以下属于该系统的是()。【多选题】
A.信用品质
B.资本
C.信用评级
D.债权债务
E.偿付能力
正确答案:A、B、E
答案解析:客户资信程度的高低通常决定于五个方面,即客户的信用品质(Character)、偿付能力(Capacity)、资本(Capital)、抵押品(Collateral)、经济状况(Conditions),简称"5C"系统。
2、根据彼得•圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指()。【单选题】
A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
正确答案:D
答案解析:按照美国管理学者彼得?圣吉的观点,学习型组织的形式需要企业进行艰苦的转型。为此企业必须刻苦修炼。1990年其明确提出传统企业进行的五项修炼包括:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。
3、职能制是在“直线制”的基础上发展起来的,它的优点包括( )。【多选题】
A.适应现代企业生产技术比较复杂、管理工作分工较细的特点
B.提高了管理的专业化程度
C.责权明确,结构稳定
D.减轻了各级领导者的工作负担
E.有利于节省直线人员的时间
正确答案:A、B、D
答案解析:职能制组织结构的优点是:将企业管理工作按职能分工,适应了现代企业生产技术比较复杂、管理工作分工较细的特点,同时,提高了管理的专业化程度,减轻了各级领导者的工作负担。其缺点是:容易形成多头领导,有可能妨碍企业的统一指挥,不利于建立健全责任制,影响整体工作效率的提高。CE两项属于直线职能制组织结构的优点。
4、为了搜集全面、精确的资料,对调查对象(总体)的全部样本所进行的逐一的、无遗漏的专门调查称为()。【单选题】
A.全面市场调查
B.抽样市场调查
C.随机市场调查
D.整体市场调查
正确答案:A
答案解析:本题考查全面市场调查的概念。全面市场调查也称为市场普查,是指为了搜集全面、精确的资料,对调查对象(总体)的全部样本所进行的逐一的、无遗漏的专门调查。
5、《产品质量法》规定的产品质量责任是—种综合责任,包括应当依法承担的()。【多选题】
A.民事责任
B.行政责任
C.刑事责任
D.担保责任
E.损害赔偿责任
正确答案:A、B、C
答案解析:本题考查产品质量责任。《产品质量法》规定的产品质量责任是一种综合责任,包括应当依法承担的民事责任、行政责任和刑事责任。
6、()适用于体积大、重量也很大、难于移动的产品生产过程。【单选题】
A.固定布置
B.工艺专业化布置
C.对象专业化布置
D.混合类型布置
正确答案:A
答案解析:固定布置是指将加工对象的位置固定不变,而人员、设备、工具向其移动,并在该处进行加工制造的一种设施布置方式。这种布置主要适用于体积大、重量也很大、难于移动的产品,如重型机床、船舶、飞机、机车、锅炉、发电机组等。
7、以每股收益(权益资本净利率)最大化目标的缺点有()。【多选题】
A.没有考虑利润取得的时间,忽视了资金的时间价值
B.没有有效考虑取得利润所承担的风险问题
C.没有考虑投入产出的关系
D.片面追求利润最大化,导致短期行为
E.股票价格受多方因素影响,并非企业能空制
正确答案:A、B
答案解析:本题考查的是财务管理的目标。每股收益最大化的缺点在于:没有考虑时间价值和奉献,故AB正确,CDE均为干扰项。
8、财务管理的主要特点有()。【多选题】
A.财务管理侧重人性管理
B.财务管理是一项综合性的管理工作
C.财务管理能迅速反映企业的生产经营状况
D.财务管理尤其注重资金筹集
E.财务管理侧重价值管理
正确答案:B、C、E
答案解析:财务管理是利用价值形式对企业生产经营过程进行的管理,是组织财务活动、处理财务关系的一项综合性管理工作。其主要特点包括:①财务管理侧重价值管理;②财务管理是一项综合性的管理工作;③财务管理能迅速反映企业生产经营状况。
9、工商企业管理的首要职能是()。【单选题】
A.计划
B.预测
C.组织
D.协调
正确答案:A
答案解析:计划就是通过调查研究,预测企业未来的发展,确定生产经营活动的目标和方针,制订和选择方案,综合平衡,作出决策。计划正确与否对企业的成败具有决定作用。从这个意义上说,计划是企业管理的首要职能。
10、关于某职位的任职者应该在该职位上做什么、如何做以及在什么条件下做的规范文件称为()。【单选题】
A.规范
B.工作描述
C.任职资格说明书
D.岗位职责说明书
正确答案:B
答案解析:工作描述是关于工作任职者应该做什么,如何做以及在什么条件下做的一种规范文件。
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