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22022年银行从业资格考试《法律法规(初级)》章节练习题精选

时间:2022-4-20 来源:互联网

乐考网今日整理了一些练习题供大家参考,各位小伙伴要好好练习多做题可以有效地从中得到做题经验也会加强做题的能力跟速度,各位小伙伴要加油哟!

22022年银行从业资格考试《法律法规(初级)》章节练习题精选

1、股东大会是股东参与银行重大决策的一种组织形式,是股东履行自己的责任、行使自己的权力的机构与场所,股东大会会议包括()。【多选题】

A.月度会议

B.季度会议

C.年度会议

D.临时会议

E.半年度会议

正确答案:C、D

答案解析:股东大会会议包括年度会议和临时会议。

2、内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况程度相适应,并根据情况变化及时进行调整,这体现了内部控制的()原则。【单选题】

A.全覆盖

B.制衡性

C.审慎性

D.相匹配

正确答案:D

答案解析:相匹配原则是内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况程度相适应,并根据情况变化及时进行调整。

3、下列关于内部控制治理说法错误的是()。【单选题】

A.良好的治理结构是内部控制得以有效实施的前提

B.银行应当建立良好的公司治理以及分工合理、职责明确、相互制衡、报告关系清晰的组织结构,为内部控制的有效性提供必要的前提条件

C.董事会负责保证银行建立并实施充分有效的内部控制体系

D.国家应当指定银行专门部门作为内控管理职能部门,牵头内部控制体系的统筹规划、组织落实和检查评估

正确答案:D

答案解析:银行应当指定专门部门作为内控管理职能部门,牵头内部控制体系的统筹规划、组织落实和检查评估。

4、银行的最高权力机构是()。【单选题】

A.董事会

B.监事会

C.股东大会

D.高级管理层

正确答案:C

答案解析:股东大会是银行的最高权力机构。

5、商业银行薪酬机制一般坚持的原则是()。【多选题】

A.薪酬机制与公司治理要求相统一

B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

C.短期激励与长期激励相协调

D.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

E.基本薪酬的档次分类及晋级办法

正确答案:A、B、C、D

答案解析:E选项属于薪酬管理制度的内容。

以上就是今天的全部内容,希望对备考的小伙伴有所帮助。望各位考生保持平和的心态,有针对性的进行突击备战,在考试中取得令人满意的成绩!

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