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2020年初级会计职称《经济法基础》实战演练:劳动合同必备条款

时间:2019-9-30 来源:

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2020年初级会计职称《经济法基础》实战演练:劳动合同必备条款


不定项选择题

1.2013年8月6日,小志与A公司口头约定:试用期为3个月,工资为每月8 000元,于8月10日正式上岗。小志按时到岗,入职10日后A公司与小志签订书面劳动合同,合同期限为5年。

小志入职A公司前已工作满11年,未缴纳过医疗保险,入职后由A公司为其缴纳五险一金。2018年7月10日小志因糖尿病住院治疗,住院治疗2个月。2018年8月5日A公司以合同期满终止劳动合同。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

A公司和小志建立劳动关系的时间是( )。

A.2013年8月6日

B.2013年8月10日

C.2013年8月20日

D.2013年11月6日

小志与A公司订立的书面劳动合同中必须具备的条款包括( )。

A.劳动条件

B.工作内容和工作地点

C.工作时间和休息休假

D.服务期

小志因先天性心脏病住院治疗,可享受的医疗期为( )。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.9个月

关于A公司终止于小志的劳动合同的说法不正确的是( )。

A.劳动合同约定的期限已届满,A公司可以终止合同

B.小志在规定的医疗期内A公司不得终止合同

C.小志同意终止合同,A公司应按经济补偿标准的2倍支付赔偿金

D.小志同意终止合同,A公司无需支付经济补偿

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