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2011年中级经济师考试真题中级人力资源管理2

时间:2021-2-10 来源:互联网

小编为大家整理好了2011年中级经济师考试真题中级人力资源管理2,现在中级经济师考试备考正在紧张进行,好记性不如烂笔头,在平时复习的时候,一定要勤于动笔。看书或看讲义的时候,遇到知识点,可以写下来,加深自己的记忆,在做题时,一定要动笔将答案写出

2011年中级经济师考试真题中级人力资源管理2

中级经济师考试真题。一、中级经济师考试单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

6.魅力型领导者的非道德特征是( )。

A.为集体利益使用权力

B.经常采取双向沟通

C.努力提升自己的个人愿景

D.支持下级

7.领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括( )。

A.领导与下属的关系

B.领导风格

C.工作结构

D.职权

8.关于领导风格的密西根模式的说法,正确的是( )。

A.密西根模式支持员工取向的领导作风

B.密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证

C.密西根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同

D.密西根模式是管理方格图理论的进一步发展

9.在组织结构的特征因素中,能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是( )。

A.制度化

B.规范化

C.职业化

D.专业化

10.技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用( )组织形式。

A.行政层级式

B.职能制

C.矩阵结构式

D.虚拟结构式

中级经济师试题为大家整理好了,希望能够帮助大家轻松备考,备考的整个阶段都离不开做题,备考中级经济师考试,要养成做题的好习惯,经济师考试每年真题考察过的知识点在每年试卷中所占分值大概是45%,而且对于第一年报考经济师的新考生来讲,真题是了解考试最有效的一个途径。所以,大家一定要好好使用,吃透它的知识点。

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