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中级经济师考试工商考点:薪酬的功能

时间:2019-12-28 来源:互联网

想要成功,就要有不轻易放弃,坚持到底的决心。既然选择了考试,就要坚持学习,从现在到考试正式开始之间都要坚持学习,制定好计划。小编为您整理了中级经济师考试工商考点:薪酬的功能,本知识点属于工商章节考点第七章第三节薪酬管理,快来检验一下自己是否扎实掌握了?

中级经济师考试工商考点:薪酬的功能

中级经济师考试教材。1、薪酬对员工的功能

①保障功能。绝大部分劳动者的主要收入来源

②激励功能。影响员工的工作行为、工作态度和工作绩效

③调节功能。作为一个重要的经济杠杆,可以调节社会力在社会各地区、各部门和各企业之间的流动。

2、薪酬对企业的功能

①增值功能。薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益。

②改善用人活动功效的功能。薪酬影响到他们的工作效率、出勤率、归属感和忠诚度,从而之间影响到企业的生产能力和效率。

③协调企业内部关系和塑造企业文化的功能。

④促进企业变革和发展的功能。

3、薪酬对社会的影响

薪酬水平直接影响国民经济的运行,影响人民的生活质量,也调节人们就业和择业的流向。

只要中级经济师考试备考过程努力了,无论最终考试结果如何,我们都无愧于心。备考已经开始了,大家要认真整理学习计划,按照学习计划严格的执行下去,同时也要调整好心态,以最佳的心态走上考场,无论结果如何,只要努力了,就是值得的自己骄傲的一件事,努力的过程值得我们为自己鼓掌!


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