中级经济师教材是我们学习基础，备考工作的进行离不开教材，教材中的考点一定要扎实掌握，小编梳理了中级经济师考试工商章节考点：员工福利制度，本知识点属于工商章节考点第七章第三节薪酬管理，希望能够对大家的学习有所帮助，请大家坚持为中级经济师考试加油，努力。

中级经济师考试考点。员工福利制度

1、福利制度的含义及作用

含义：企业通过福利设置建立各种补贴，为员工生活提供方便、减轻员工经济负担的一种非直接支付。

作用：维持劳动力再生产，激励员工和促进员工忠实于企业

2、福利的构成

①安全福利

②保险福利

③各种津贴

④带薪休假

⑤其他福利，如班车，幼儿园，体育锻炼设施、文化娱乐设施等

非经济性薪酬

1、工作。工作本身对员工是一种回报，是一种对其学习知识和掌握技能的投资回报

2、工作环境。优越的环境能给员工鼓励，使员工具有工作的愿望和激情。

3、企业文化，使员工有归属感、尊重感和成就感。

备考之路漫长而又辛苦，但是只要我们克服困难，坚持到底，就能够收获成功的喜悦，为了实现中级经济师考试通关的目标，努力奋斗吧!虽然我们无法改变人生，但是可以通过努力让生活变得更加有意义，不虚度光阴，努力过好每一天，每一天都能够有所收获。