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证券公司合规管理人员胜任能力测试习题3

时间:2018-5-9 来源:圣才学习网

1、根据法律法规的规定,下列说法错误的是()

A、以募集设立方式设立股份有限公司的,发起人认购的股份不得少于公司股份总数的百分之三十
      B、发行人申请首次公开发行股票的,在提交申请文件后,应当按照国务院证券监督管理机构的规定预先披露有关申请文件

C、证券、期货投资咨询机构及其投资咨询人员,不得以内幕信息为依据向投资人或者客户提供投资分析、预测或建议

D、开展资产管理业务,受托管理的资产应当是现金、国债或者上市证券

答案:A

2、依照《公司法》的规定,公司发行新股,股东大会应当对一些事项作出决议,以下不属于股东大会需要做出的决议的是:()

A、新股种类及数额、发行价格;

B、新股发行需聘请的承销机构;

C、新股发行的起止日期;

D、向原有股东发行新股的种类及数额。

答案:B

二、多项选择题

1、下列关于合规管理的一些说法,正确的是()

A、证券公司的合规管理应当覆盖公司所有业务、各个部门和分支机构、全体工作人员,贯穿决策、执行、监督、反馈等各个环节。

B、证券公司应当树立合规经营、全员合规、合规从基层做起的理念,倡导和推进合规文化建设,培育全体工作人员的合规意识。

C、证券公司的董事会、监事会和高级管理人员,各部门和分支机构负责人以及全体工作人员,都应当对其行为的合规性负责,并在其职责范围内对公司合规管理的有效性承担责任。

D、证券公司要对公司合规管理的有效性进行评估,及时解决合规管理中存在的问题。

答案:ACD

2、下列关于合规总监在一些说法,不正确的是()

A、证券公司可以设立合规总监。

B、合规总监是公司的合规负责人,对公司及其工作人员的经营管理和执业行为的合规性进行审查、监督和检查。

C、合规总监应当组织实施公司反洗钱和信息隔离墙制度,按照公司规定为高管人员、各部门和分支机构提供合规咨询、处理违法违规行为的投诉和举报等。

D、合规总监发现违法违规行为或合规风险隐患的,应当及时向内部相关机构报告;其中重大在,应同时向当地证监局报告。

答案:AD

3、下列关于证券公司合规管理的激励约束机制,说法正确的是()

A、证券公司应当将合规管理的有效性和执业行为的合规性,纳入高管人员、各部门和分支机构及其工作人员的绩效考核范围。

B、证券公司应当对合规总监和合规管理人员的履职情况进行考核,并根据考核结果决定其薪酬待遇。

C、中国证监会对证券公司合规管理的有效性进行评价,评价结果作为对证券公司实施分类监管的重要依据。

D、证券公司通过有效的合规管理,主动发现违法违规行为,积极妥善处理,落实责任追究,完善内部控制制度和业务流程并及时向住所地证监局报告的,依法免于追究责任或从轻、减轻处理。

答案:ABCD

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